Justiça condena empresa a indenizar ex-funcionária vítima de ofensas religiosas.
Entenda mais sobre esse caso!
O caso teve início devido à ex-colaboradora ser constantemente vítima de intolerância religiosa por parte de colegas de trabalho. A empresa foi condenada ao pagamento de:
– Indenização por danos morais no valor de R$ 20.000;
– Multa por atraso na entrega das guias de seguro-desemprego;
– Liberação do FGTS;
– Horas extras;
– 13º salário;
– Férias acrescidas de ⅓;
– FGTS.
A decisão foi fundamentada em testemunhas e provas, como conversas por aplicativos de mensagem, que comprovaram os atos de discriminação religiosa que a autora sofreu. Vale destacar que essa decisão é um passo importante contra a discriminação religiosa no ambiente de trabalho.
Você está passando por um caso similar?
Procure auxílio jurídico qualificado!
#discriminacaoreligiosa #intoleranciareligiosa #direitotrabalhista #direito #indenizacao