Rescisão do Contrato de Trabalho: 5 Erros que Você Não Deve Cometer
A rescisão do contrato de trabalho é um tema que preocupa muitos empresários. Por isso, não deixe de ler este post para saber o que não deve ser feito nesse momento! O encerramento da relação de emprego, na maioria das vezes, tende a ser uma situação delicada para trabalhadores e empregadores. Por esse motivo, acompanhe […]
Entenda Como Funciona o Banco de Horas e Seus Direitos
Você sabe como funciona o banco de horas? Leia este post para entender! O banco de horas é uma forma do empregador flexibilizar as horas extras. Assim, o funcionário, quando exerce trabalho além da sua jornada, acumula horas que podem ser pagas em dinheiro ou em folgas. O mesmo ocorre para faltas e atrasos, pois […]
Indenização Mantida: Faxineira Recebe R$ 10 Mil Após Acusação Injusta de Roubo
Justiça manteve a decisão pelo pagamento de indenização por danos morais à faxineira que foi acusada injustamente de roubo por uma médica. A acusação foi considerada muito grave e a empresa foi obrigada a pagar R$ 10 mil à mulher. A faxineira estava realizando seu trabalho quando a médica a acusou de roubar seu celular. […]
Demissão por Acordo Trabalhista: Conheça Seus Direitos e Verbas Rescisórias
Você sabe quais são os seus direitos indispensáveis na demissão por acordo trabalhista? Elencamos as verbas rescisórias obrigatórias nessa modalidade de rescisão do contrato de trabalho: (1) Saldo de salário correspondente ao valor proporcional dos dias trabalhados no mês da demissão. (2) Aviso prévio trabalhado ou 50% do aviso prévio indenizado. (3) Multa sobre o […]
Documentação Necessária para Ações Trabalhistas: O que Você Precisa Saber
Se você está pensando em ingressar com uma ação trabalhista, é importante que tenha em mãos todos os documentos necessários para comprovar suas reivindicações. Aqui estão alguns dos mais comuns: 1. Contrato de trabalho assinado, incluindo todas as alterações realizadas ao longo do tempo; 2. Carteira de trabalho com as anotações relacionadas às horas trabalhadas, […]
Empregador Pode Proibir o Uso de Celular no Trabalho? Saiba Mais!
Você sabia que o empregador pode proibir o uso de celular no trabalho? Leia este post e entenda como funciona! Qualquer diretriz disciplinar no direito do trabalho deve seguir as linhas estabelecidas pela CLT e pelas normas firmadas em Negociações Coletivas de Trabalho. Em virtude do poder diretivo do empregador (conduzir os fins econômicos ou […]