Justa Causa Anulada: TRT-2 Decide a Favor de Funcionária que Faltou ao Trabalho Devido a Violência Doméstica
TRT-2 anula justa causa de mulher que faltou ao trabalho devido violência doméstica. Entenda mais neste post! O caso teve início quando a funcionária foi dispensada devido a oito faltas “injustificadas”. Contudo, ocorre que a autora sofria violência doméstica cometida por seu marido. Vale ressaltar que a ex-empregada já havia relatado aos seus supervisores sobre […]
A empresa pode exigir padrão de vestimenta?
Esse assunto se insere no poder diretivo do empregador de conduzir a sua atividade da forma que melhor entender. ⠀. Contudo, o empregador deve observar a razoabilidade da vestimenta com a função exercida. Esse critério varia de acordo com os costumes da profissão, tempo, lugar e demais circunstâncias. ⠀. Ainda, deve haver proporcionalidade entre o […]