Você sabe o que é Convenção Coletiva de Trabalho?
Leia este post para entender!
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é uma negociação entre o sindicato dos trabalhadores e os empregadores.
Esse acordo estabelece condições de trabalho específicas, ajudando a equilibrar as relações entre empregadores e empregados.
Além disso, a CCT padroniza direitos e deveres para a categoria profissional.
Como funciona?
1 – Negociação: Representantes dos sindicatos e dos empregadores se reúnem para discutir e negociar salários, jornadas de trabalho, condições de saúde, segurança e benefícios.
2 – Acordo: Após as negociações, um acordo é formalizado e assinado por ambas as partes. Esse acordo deve ser seguido por todos os empregadores e empregados da categoria.
3 – Validade: A convenção coletiva tem um prazo de validade, geralmente de um a dois anos. Durante esse período, as condições acordadas são obrigatórias.
Após o término, novas negociações são realizadas para atualizar ou renovar o acordo.
Uma vez assinada, a CCT torna suas cláusulas obrigatórias para todos os envolvidos.
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