Direito trabalhista

Advogado Trabalhista em Santo André

Advogado trabalhista em Santo André da Marcelo Zerlin Advogados, que oferece uma ampla gama de serviços jurídicos em direito do trabalho, desde consultoria preventiva até a representação em processos judiciais e administrativos.

Direito Individual:

  • Análise de contratos de trabalho;
  • Elaboração de rescisões contratuais;
  • Assessoria sobre adicional de insalubridade e periculosidade;
  • Horas extras, feriados e descansos;
  • Férias, licenças e afastamentos;
  • FGTS e seguro-desemprego;
  • Plano de Cargos, Carreiras e Salário;
  • Mobbing e assédio moral;
  • Danos morais e materiais no ambiente de trabalho;
  • Direito sindical;
  • Negociação coletiva;
  • Acordos individuais e coletivos de trabalho.

Direito Coletivo:

  • Negociação coletiva;
  • Acordos e convenções coletivas de trabalho;
  • Dissídios coletivos;
  • Greves;
  • Participação dos trabalhadores nos lucros e resultados da empresa;
  • Saúde e segurança no trabalho;
  • Condições de trabalho;
  • Relações entre sindicatos e empresas.

Direito Previdenciário:

  • Aposentadoria;
  • Pensão;
  • Auxílio-doença;
  • Acidente de trabalho;
  • Auxílio-maternidade;
  • Salário-família;
  • Benefícios assistenciais.

Contencioso:

  • Ajuizamento de ações trabalhistas;
  • Defesa em reclamações trabalhistas;
  • Recursos contra decisões judiciais;
  • Acompanhamento de processos em audiências e no Tribunal Regional do Trabalho;
  • Negociação de acordos;
  • Execução de títulos judiciais.

Preventivo:

  • Elaboração de contratos de trabalho e outros documentos trabalhistas;
  • Auditoria trabalhista;
  • Treinamento para empresas e funcionários sobre direitos e deveres trabalhistas;
  • Implementação de medidas de compliance trabalhista;
  • Prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

Outros serviços:

  • Palestras e workshops sobre temas trabalhistas;
  • Artigos e publicações sobre legislação trabalhista;
  • Assessoria para sindicatos e outras entidades de trabalhadores.

Escritório de advocacia trabalhista em Santo André para prevenção e proteção dos direitos do trabalho

A Marcelo Zerlin Advogados é um escritório de advocacia trabalhista em Santo André para prevenção e proteção dos direitos do trabalho. A equipe de especialistas tem como objetivo oferecer sempre as melhores soluções para seus clientes, seja através de negociações, mediações ou litígios judiciais, garantindo a proteção e defesa dos seus direitos trabalhistas. O escritório preza pela relação de transparência e confiança com nossos clientes, mantendo-os informados sobre cada etapa do processo, e atendendo suas necessidades e expectativas da forma mais eficiente possível. Equipe altamente capacitada e comprometida em defender os direitos dos trabalhadores.

Advogado de Direito Trabalhista em Santo André

Advogado de direito trabalhista em Santo André da Marcelo Zerlin Advogados Associados, reconhecido por sua excelência em Direito do Trabalho.

Contratos de trabalho

  • Elaborar, revisar e negociar contratos de trabalho, com o objetivo de assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e proteger os interesses tanto do empregador quanto do empregado.

Disputas salariais e horárias

  • Resolver disputas trabalhistas relacionadas a questões salariais e horárias, tais como salário mínimo, horas extras, pausas para refeição e descanso e outras questões relevantes nesse âmbito.

Análise de Programas de Prevenção

  • Serviços especializados de análise de Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programas de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), em conformidade com as Normas Regulamentares e legislação vigente.

Assessoria Jurídica para RH

  • Assistência jurídica especializada para ajudar os departamentos de Recursos Humanos (RH) a se manterem atualizados sobre as leis e regulamentos trabalhistas, garantindo que as empresas estejam em conformidade com as normas aplicáveis.

Benefícios e Remuneração

  • Serviços especializados de aconselhamento para empregadores e funcionários em relação a benefícios trabalhistas, incluindo seguro saúde, planos de aposentadoria e benefícios por invalidez. Também atuamos na resolução de disputas relacionadas à remuneração.

Reivindicações de Assédio e Retaliação

  • Oferecemos serviços especializados de representação legal e aconselhamento para funcionários que foram vítimas de assédio ou retaliação no local de trabalho.

Principais dúvidas sobre o Direito Trabalhista

Confira as principais dúvidas sobre o direito trabalhista, feitas pelos clientes da Marcelo Zerlin Advogados.

O que é o direito Previdenciário?

O direito trabalhista é um ramo do direito que trata das relações de trabalho e emprego entre empregados e empregadores. Ele se concentra nas leis e regulamentos que regem o contrato de trabalho, salários, horas de trabalho, férias, benefícios trabalhistas, saúde e segurança no trabalho, dentre outros aspectos relacionados ao emprego.

 

Quais são os direitos previdenciários?

Recomenda-se procurar um advogado trabalhista sempre que houver questões relacionadas ao trabalho que exijam conhecimento específico das leis trabalhistas e que possam afetar os direitos e interesses dos trabalhadores. O advogado oferece suporte jurídico e auxilia os trabalhadores a tomar as medidas necessárias para proteger seus direitos e garantir que as empresas estejam em conformidade com as leis trabalhistas aplicáveis.

Quando procurar um advogado previdenciário?

Os principais direitos e deveres do empregador são direito de dirigir e controlar o trabalho realizado pelos empregados, assim como exigir o cumprimento das suas obrigações contratuais, de forma respeitosa e adequada, além de poder tomar medidas disciplinares quando necessário. Os deveres caracterizam-se pelo pagamento de salários e benefícios aos empregados, de acordo com a lei e os termos do contrato de trabalho, oferecer um ambiente de trabalho seguro e saudável, com todos os direitos trabalhistas e humanos básicos. No ambiente de trabalho não deve haver discriminação aos empregados por raça, gênero, orientação sexual, idade ou outras características.