Você sabe quais são os seus direitos em caso de dispensa coletiva de empregados?

Leia este post para entender!

A dispensa coletiva, de acordo com o entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF), deve ser realizada por meio de Negociação Coletiva de Trabalho para ter validade.

Além disso, deve observar todos os direitos do trabalhador previstos para a dispensa individual sem justa causa, acompanhe abaixo quais são:

1 – Saldo de salário;

2 – Férias proporcionais e vencidas (se houver);

3 – 13º proporcional;

4 – Aviso-prévio;

5 – Multa de 40% sobre o saldo do FGTS;

6 – Seguro-desemprego (se for o caso);

7 – Saque do saldo do FGTS.

Caso tenha ficado com alguma dúvida, entre em contato com um advogado especialista na área!

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